90后的王雪,剛步入社會,便遇到了不講誠信的"東家",不簽勞動(dòng)合同不說,干的一年里工資發(fā)放多次遲延,在辭職后她的工資仍未結(jié)清。
雖然經(jīng)勞動(dòng)仲裁調(diào)解,她獲得對方5000元補(bǔ)償金,然而直到她病故前仍沒拿到手。
今天,記者從中原法院獲悉,該院執(zhí)行法官苑野幾經(jīng)努力,幫王雪追回來這筆5000塊錢,交到其父母手中。
勞動(dòng)仲裁都調(diào)解了,需支付5000元仍不給
2015年3月,王雪入職鄭州某文化傳媒有限公司(下稱文化公司),任人事主管一職,入職時(shí)月工資2500元,轉(zhuǎn)正后月工資3500元。王雪很珍惜自己的第一份工作,每天勤懇工作,但公司卻多次遲延發(fā)放工資。
無奈之下,王雪于2016年3月2日提出辭職,但公司仍拖欠王雪工資。
王雪于2016年3月4日向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),公司才將拖欠王雪2015年12月至2016年3月2日的工資結(jié)清。
因公司未與王雪簽訂書面勞動(dòng)合同,也未依法為王雪繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),王雪到仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,要求公司支付2015年3月至2016年3月期間未簽訂勞動(dòng)合同的兩倍工資差額并補(bǔ)繳期間的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
但仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為其申請沒有明確的事實(shí)理由,不予受理。
王雪不服起訴至法院。經(jīng)過調(diào)解,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議:公司一次性向王雪支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5000元。拿到調(diào)解書,王雪有了些許安慰,但沒想到公司并未按時(shí)履行協(xié)議。無奈,王雪申請執(zhí)行。
法官幫她討回5000元,可申請人已去世
案件到了執(zhí)行員苑野手里,此時(shí)的王雪已因故去世,年邁的父母經(jīng)歷了白發(fā)人送黑發(fā)人的悲痛,他們一再拜托執(zhí)行員,一定要替女兒要回生前最后一筆報(bào)酬。
為了不辜負(fù)兩位老人,執(zhí)行員開始了漫長的執(zhí)行路。自調(diào)解協(xié)議達(dá)成后,被執(zhí)行人文化公司已停業(yè),公司賬上沒有一分錢,營業(yè)執(zhí)照注冊的地址已經(jīng)變成其他公司的辦公地址。
標(biāo)的額雖小,但沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),這讓執(zhí)行員很著急。抱著試一試的態(tài)度,執(zhí)行員多方打探找到公司法定代表人徐某,希望他能體恤王雪父母老年喪子的悲痛心情,把王雪生前最后一筆該得的錢付給王雪的父母。
從剛開始的堅(jiān)決不同意,到后來的考慮考慮,最終,經(jīng)執(zhí)行法官耐心細(xì)致的溝通,終于有了進(jìn)展,徐某同意個(gè)人出錢一次性把5000元付給王雪的父母。
拿到5000元,王雪父母老淚縱橫。(編輯:韓美)