■ 半月談記者
我國自古以來就尊師重教,“一日為師,終身為父”道出了教育倫理和師生關(guān)系的親密。但如今人們普遍感覺“師生關(guān)系淡了”。那么,當(dāng)代師生關(guān)系呈現(xiàn)出怎樣的新特點(diǎn)?
教師“權(quán)威”受到挑戰(zhàn)
在北京一所小學(xué)擔(dān)任數(shù)學(xué)老師的李玉新有著19年的從教經(jīng)驗(yàn)。前不久,她班上發(fā)生了一件挑戰(zhàn)她“權(quán)威”的事情。
一天早上,一年級的劉朋(化名)找到李玉新,向她確認(rèn),自己一會兒是不是要在全班同學(xué)面前發(fā)言。原來,前一天李老師給他們上了一節(jié)數(shù)學(xué)課,回家后劉朋發(fā)現(xiàn),課上有道題雖然他的計(jì)算結(jié)果正確,但具體運(yùn)算過程出了錯(cuò),而李老師并沒有發(fā)現(xiàn)。
晚上,劉朋讓媽媽聯(lián)系李老師說明情況。李老師首先承認(rèn)自己犯錯(cuò)了,然后表揚(yáng)了劉朋,并邀請他第二天早上在全班同學(xué)面前再演算一遍。
于是,早上八點(diǎn),李玉新在班上說明了情況,檢討了自己,讓劉朋給同學(xué)們重新演算了一遍題目,并請全班同學(xué)把掌聲送給劉朋。
對于這件事情,李玉新說,自己并不吃驚,現(xiàn)在的孩子有疑問都會直接表達(dá)出來,不會藏著掖著。作為老師,一旦出錯(cuò),就必須承認(rèn)。“老師雖然是孩子心目中的權(quán)威,但這個(gè)權(quán)威也是會犯錯(cuò)的。我希望孩子們體會到,每個(gè)人都會犯錯(cuò),這并不可怕,重要的是勇于面對,承認(rèn)錯(cuò)誤,吸取教訓(xùn)?!?
在傳統(tǒng)文化里,教師在學(xué)生面前擁有至高無上的權(quán)威,師道尊嚴(yán)很少受到挑戰(zhàn)。如今隨著“師生平等”“尊重學(xué)生”“以學(xué)生為本”等觀念深入人心,一向被視為教育、管理對象的學(xué)生,“地位”有了顯著提升。于是,類似李玉新老師這樣的事情,不斷地在一個(gè)個(gè)教室中出現(xiàn)。對此,有的老師認(rèn)為很好,是一種進(jìn)步;有的老師則認(rèn)為學(xué)生沒大沒小,不懂禮貌,自己的尊嚴(yán)被冒犯。
采訪中,一位老師說,現(xiàn)在的學(xué)生不像以前那么聽話,越來越不好管了?!耙郧澳銦o論布置學(xué)生做什么,他們都會一聲不吭地去完成,做得不好,批評幾句,他們也不會反駁。現(xiàn)在不同了,首先他可能跟你爭辯應(yīng)不應(yīng)該做,不得不去做時(shí),可能給你甩臉子,嘴里嘟嘟囔囔,你再要批評他做得不好,那可能更是一場扯皮,甚至可能發(fā)生沖突?!?
“現(xiàn)在的師生關(guān)系確實(shí)跟以前不一樣了。”北京市海淀區(qū)中學(xué)教師陳幼賢說,“95后”“00后”的孩子不僅有想法,而且有勇氣表達(dá)自己的觀點(diǎn),老師如果準(zhǔn)備不充分或說得不對,很容易遭到學(xué)生的質(zhì)疑。
“我倒是覺得師生關(guān)系發(fā)生了積極的改變?!焙幽相嵵萜咧械哪贻p教師李婧曼說,過去學(xué)生對教師絕對尊重,師生關(guān)系非常嚴(yán)肅,甚至有一種距離感,相比之下,現(xiàn)代社會的師生關(guān)系更平等、更輕松?!安贿^這種關(guān)系更難掌控,理想的狀態(tài)是既能實(shí)現(xiàn)師生平等、輕松相處,又能建立起教師的威信,履行好管理學(xué)生、教書育人的職責(zé)。把握不好的話,學(xué)生就會不聽話,教師的尊嚴(yán)就會被冒犯,對教學(xué)工作和學(xué)生成長產(chǎn)生不利影響?!崩铈郝f。
“父子式”師生關(guān)系消弭
杜程楓是河南省封丘縣樹人中學(xué)高級教師,也是一名有20多年教齡的鄉(xiāng)村教師。談起自己教師生涯中自豪的事,他告訴記者,自己1996年帶的第一屆畢業(yè)生,很多人到現(xiàn)在還來看他。
還有一件事讓他念念不忘:“一個(gè)學(xué)生上學(xué)時(shí)經(jīng)常找我談心,我們師生之間感情很好。他考上大學(xué)后,有一次回來看我,正趕上我生病臥床,非常難受。他就坐在我床邊,一刻不離地照顧我,給我端水、拿藥、量體溫,陪我說話。那一刻,每每想起來,都感覺非常溫暖。”
“那種師生關(guān)系很親密很美好,現(xiàn)在不知怎么回事,不太一樣了,我經(jīng)常用‘有緣而不親,敬而遠(yuǎn)之’來形容,師生之間總有一種疏離感?!倍懦虠鞑粺o遺憾地說,曾經(jīng)的像父子一樣的師生關(guān)系正在消弭。
跟杜程楓有同樣感覺的教師不在少數(shù)。采訪中,一些教師對記者表達(dá)苦惱,說現(xiàn)在許多學(xué)生與人相處心里好像有一個(gè)“安全距離”,有禮貌,對人客客氣氣的,但不會跟你說心里話,也不會找你傾訴煩惱,師生感情不如以前濃烈。
一些老師感覺學(xué)生跟自己不親近,一些學(xué)生、家長則感覺老師不像以前那樣愛學(xué)生。
北京市一位學(xué)生家長說,比起自己讀書時(shí),現(xiàn)在的教師知識水平、綜合素質(zhì)提高了,但是真情投入少了。師生關(guān)系理智的成分多,感情的成分少,一些老師好像就是完成本職工作,對學(xué)生缺乏以前那樣濃烈的愛?!爸挥屑议L會上能見到老師,除此之外基本沒有聯(lián)系。以前的老師會家訪,對孩子成長的各個(gè)方面都是關(guān)懷備至。雖然管得嚴(yán)點(diǎn),有時(shí)脾氣大點(diǎn),可那是真愛孩子啊,就像父母一樣盼著孩子成才?!?
“現(xiàn)代社會,人際關(guān)系更趨理性,師生關(guān)系也是如此。不過,與其他社會關(guān)系相比,師生關(guān)系有其特殊性。傳統(tǒng)的‘父子式’師生關(guān)系在現(xiàn)代社會也許需要調(diào)整,但其中包含的教育本真意義不可抹煞,師生之愛永遠(yuǎn)不會過時(shí)。那種認(rèn)為教師只是一份職業(yè)、不需要對學(xué)生付出感情的想法,是一種認(rèn)識上的誤區(qū),也必然導(dǎo)致教育的失敗?!比A東師范大學(xué)教育學(xué)部一位教授說,師生關(guān)系出現(xiàn)淡化跡象,還可能與信任缺失有關(guān)系。近年來,隨著一些校園問題被曝光,部分學(xué)生、家長對學(xué)校和老師疑慮重重。與此同時(shí),由于一些家長護(hù)犢心切,行為蠻橫,教師被傷害事件時(shí)有發(fā)生,又導(dǎo)致一些老師對學(xué)生不敢管。
事實(shí)上,在師生關(guān)系有所轉(zhuǎn)淡的今天,仍有很多老師用真誠的關(guān)愛換來學(xué)生的愛和親近。在寧夏西海固農(nóng)村中學(xué)從教25年的西吉縣教研培訓(xùn)中心老師張玉良說,整體而言,當(dāng)?shù)貛熒P(guān)系不錯(cuò),“特別是農(nóng)村留守兒童,老師一分的關(guān)愛,往往會得到他們十分的回應(yīng)”。
師生關(guān)系的一道陰影
將滿18歲的西寧男孩王軍(化名),談起幾天前的謝師宴,眉頭皺了起來?!罢麄€(gè)晚上,爸媽一會兒讓我獻(xiàn)歌,一會兒讓我獻(xiàn)茶,一會兒讓我敬酒,感覺自己像木偶一樣?!?
“我們這代人,大多就一個(gè)孩子,孩子上個(gè)好大學(xué)是全家最大的希望。去年單位同事辦了謝師宴,今年我們不辦,很怕孩子在同學(xué)、老師跟前沒面子。”王軍的父親告訴記者,一頓謝師宴下來,開支至少也要七八千元,相當(dāng)于他和妻子一個(gè)多月的工資。
謝師宴是師生關(guān)系中不良傾向的一個(gè)縮影。很多人反映,如今的師生關(guān)系少了些人情味兒,多了些銅臭味兒。
上海一位小學(xué)生家長告訴記者,孩子上幼兒園時(shí)自己就開始送禮,主要是送給老師和保育員。老師收禮后的“關(guān)照”是讓孩子午睡時(shí)不靠近風(fēng)口、做游戲時(shí)讓孩子擔(dān)任重要角色等;保育員的“關(guān)照”則主要表現(xiàn)在吃飯上,會照顧孩子把飯吃完。
在職教師校外有償補(bǔ)課是讓家長和學(xué)生痛恨又無奈的教育痼疾?!罢n上不講、課下講,校內(nèi)不講、校外講”,雖然各地教育部門要求整治這一現(xiàn)象的紅頭文件發(fā)了不少,但在經(jīng)濟(jì)利益和應(yīng)試教育現(xiàn)實(shí)需求驅(qū)動下,違規(guī)補(bǔ)課屢禁不止,甚至轉(zhuǎn)入“地下”。
拜金主義等不良社會風(fēng)氣的侵襲,讓原本單純的師生關(guān)系出現(xiàn)了一道陰影。對此,許多老師也感覺很焦慮,很無奈。
面對謝師宴,一些老師說,近年來謝師宴價(jià)格越來越離譜,學(xué)生家庭為此破費(fèi)不少。自己實(shí)在不愿去,為了躲避,甚至不敢接聽家長打來的電話,但一些家長因此產(chǎn)生了誤解,認(rèn)為是看不起他們,擺架子、耍清高。
面對“紅包”,不少老師也不像家長想象的那般滿心歡喜。南京白下區(qū)一所小學(xué)的副校長說,拒收家長紅包時(shí)常有學(xué)生在旁,場面非常尷尬?!坝袝r(shí)候家長的禮物實(shí)在退不回去,如何對待孩子會給老師帶來不小的心理壓力?!?
面對走后門入學(xué),“找關(guān)系”“遞條子”的現(xiàn)象,一些老師也很反感?!斑@樣的學(xué)生一進(jìn)班,其他學(xué)生秒懂?!币晃徊辉竿嘎缎彰慕處熣f,這種情況讓我們感覺很尷尬,不知怎么面對學(xué)生。學(xué)校有這樣的事發(fā)生,還怎么教育學(xué)生相信社會公正和個(gè)人努力?
師生關(guān)系面臨三大新考驗(yàn)
■ 半月談記者
師生關(guān)系之變,既有現(xiàn)代社會人際關(guān)系變化的大背景,也有教師作為“知識權(quán)威”地位下降、教師職業(yè)定位變化、社會不良風(fēng)氣影響等原因。
知識獲取“多元化”撼動教師權(quán)威
山西省實(shí)驗(yàn)中學(xué)高一學(xué)生劉卓(化名)是搜題軟件的忠實(shí)用戶。雖然學(xué)習(xí)成績位于班里前列,但她每周末仍然要給自己補(bǔ)補(bǔ)課、“刷刷題”,通過多做課外習(xí)題鞏固知識。劉卓告訴記者,在家里遇到難題時(shí),沒有老師可以求教,父母又輔導(dǎo)不了,這時(shí)搜題軟件就派上了用場。
搜題軟件只是“冰山一角”。當(dāng)前,各類在線教育課程如雨后春筍般涌現(xiàn),加上百度、知乎等在線問答互動平臺,互聯(lián)網(wǎng)以其“洪荒之力”,前所未有地改變著教育生態(tài),也撼動著教師知識權(quán)威的地位。
“當(dāng)學(xué)生學(xué)會使用網(wǎng)絡(luò),他就有了一位全科老師?!北本┦粚W(xué)校校長李希貴說,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,學(xué)生不再迷信老師,不再認(rèn)為學(xué)習(xí)必須在學(xué)校、在教室、在45分鐘內(nèi)發(fā)生,隨機(jī)的、各種碎片化的時(shí)間都可以找到最好的老師,獲取知識。
與此同時(shí),課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷壯大,也讓不少老師感到了壓力。如今在北上廣等一線城市,市場化的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如學(xué)而思、新東方等,以高薪酬吸引體制內(nèi)教師跳槽,或招攬知名學(xué)校畢業(yè)生。這些機(jī)構(gòu)不僅建立了日益完善的學(xué)科培訓(xùn)體系,而且以其生動、深入淺出的講課風(fēng)格為學(xué)生所認(rèn)可。北京學(xué)而思的一些名師每次開班,學(xué)生網(wǎng)上報(bào)名的速度堪稱“秒殺”,其火爆程度讓人嘆為觀止。
“在傳統(tǒng)社會,教師是知識的主要傳播者,對知識的信仰和對教師的敬重是緊密相連的。在現(xiàn)代社會,學(xué)生獲取知識的渠道和速度都日新月異,教師在知識傳播中的地位必然下降?!比A東師范大學(xué)教育學(xué)部教授金忠明說。
華東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所研究員吳遵民指出,知識壟斷的消解讓教師地位隨之發(fā)生變化。如今,越來越多的人將教師視為專業(yè)技術(shù)人員,即政府向納稅人提供教育服務(wù),教師是這種服務(wù)的執(zhí)行者。不少人不再視教師為具有特別社會地位的、值得敬仰的群體。
“師生關(guān)系是社會關(guān)系變化的一個(gè)縮影?!睆?fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)院教授孫向晨說,我國正處在由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉(zhuǎn)型的時(shí)期,現(xiàn)代社會的基本特征是人人平等,這種平等首先是人格上的平等。“這種變化可能給傳統(tǒng)師生關(guān)系帶來沖擊,但也有其積極意義,那就是會拉近教師和學(xué)生的距離?!?
中國人民大學(xué)教授葛晨虹認(rèn)為,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,人際關(guān)系中契約的成分加重,這有利于規(guī)范人們的行為,但這并不意味著人與人之間的感情就不重要了。尤其對于師生關(guān)系來說,更有其特殊性。因?yàn)榻處熓窃跒樯鐣嘤乱淮麄儾粌H要傳授知識,更要培育其人格,塑造其性格,這既需要經(jīng)驗(yàn)和技巧,也需要真誠地投入感情,不能簡單地以契約關(guān)系、服務(wù)與被服務(wù)來衡量。教書育人,責(zé)任重大,無論何時(shí),教師群體都應(yīng)該受到全社會的尊重。
“權(quán)力”越來越小,責(zé)任越來越重
在實(shí)際工作中,不少教師感覺“權(quán)力”越來越小,承擔(dān)的責(zé)任卻越來越重。
東北師范大學(xué)附屬小學(xué)校長于偉表示,以前老師的定位更接近“父母”,家長會賦予老師很多“權(quán)力”,例如一些家長會要求老師對孩子嚴(yán)加管教,甚至“該打就打,該罵就罵”?,F(xiàn)如今,老師的“權(quán)力”被嚴(yán)格規(guī)范和限制。
2014年初,教育部公布的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》提出,教師如有“體罰學(xué)生和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害”等9種行為,將受到處罰。
“以往的體罰或變相體罰確實(shí)對一些學(xué)生造成了傷害,應(yīng)該對教師的行為有所約束?!睂幭你y川市第十六中學(xué)政教處主任閔生肅說,但現(xiàn)在一些規(guī)定比較模糊,比如:哪些行為是“體罰”,哪些是“懲罰”?教育部門沒有明晰的界定,導(dǎo)致家長和社會輿論有時(shí)走向另一個(gè)極端,老師對學(xué)生罰站不行,停課不行,批評也不行……在這種情況下,有的老師不知如何管理,干脆多一事不如少一事,對一些不好管理的學(xué)生放任自流。
事實(shí)上,美國等西方國家在公辦學(xué)校禁止體罰,但并不禁止懲戒。按照規(guī)定,教師的權(quán)威必須嚴(yán)格保證。對于不聽教師要求、頂撞教師、干擾課堂秩序的,教師可以要求校警出面以強(qiáng)制手段處理;對于打人者,無論年齡大小,都要讓其承擔(dān)責(zé)任。
在“權(quán)力”被約束的同時(shí),教師和學(xué)校的責(zé)任卻越來越重。
“有些家長對老師頤指氣使,認(rèn)為交了學(xué)費(fèi),老師就是為孩子服務(wù)的,不論對錯(cuò),孩子在學(xué)校就是不能受一點(diǎn)委屈?!编嵵輰W(xué)生家長王爭艷表示,這些家長以自己寵溺孩子的程度來要求老師,而這些孩子在學(xué)校也往往承受不了一點(diǎn)批評,稍不如意就撒潑耍賴,沒有一點(diǎn)對老師的敬畏感。
河南省封丘縣樹人中學(xué)高級教師杜程楓認(rèn)為,在很多家長眼里,學(xué)校應(yīng)該為所有問題無條件“埋單”——學(xué)生成績不好,是你沒教好;學(xué)生出了問題,是你沒管好;學(xué)生犯了錯(cuò),你只能和顏悅色說服,絕對不能嚴(yán)厲批評;學(xué)生對老師使用暴力了,那一定是老師出了錯(cuò),學(xué)生總是對的。
“老師被搞得束手束腳,必然會不愿意多管教學(xué)生?!睂幭拇髮W(xué)教育學(xué)院副院長王安全說,可是當(dāng)老師這樣做時(shí),家長又會說老師“不負(fù)責(zé)”,這樣就形成了一個(gè)惡性循環(huán),最終老師、學(xué)生、家長均成為受害者。
師德事件帶來污名化后果
2015年春節(jié)前夕,上海市出臺關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的配套舉措,明確將以最嚴(yán)規(guī)范、最嚴(yán)檢查、最嚴(yán)懲戒,嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課、違規(guī)收受學(xué)生和家長禮品禮金等行為,切實(shí)在職稱評聘中落實(shí)師德一票否決制。
“最嚴(yán)懲戒”出臺的背后,是社會公眾對拜金主義侵蝕教育的焦慮。據(jù)上海社科院去年一項(xiàng)針對3000名小學(xué)生家長的調(diào)查顯示,家長對師德持有負(fù)面評價(jià)的比例為7.4%。家長認(rèn)為的師德不端行為主要集中在收禮和有償補(bǔ)課上。
《現(xiàn)代教育報(bào)》一份針對20227名網(wǎng)友的調(diào)查也得出了類似結(jié)論:31.6%的網(wǎng)友認(rèn)為師德水平出現(xiàn)了下滑,其中30.0%的網(wǎng)友認(rèn)為師德水平滑坡主要受“社會誠信和信仰缺失等影響”?!耙髮W(xué)生及家長為自己謀利”以18.4%的比例成為“最受家長反感的行為”。
采訪中,有家長直言,孩子班同學(xué)家長大多有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),在各自的崗位也做得不錯(cuò)。班主任會以不同理由約見家長,為自己謀利益?!斑@些大人間的事對還是錯(cuò)我就不說了,關(guān)鍵是這會體現(xiàn)在孩子身上,貢獻(xiàn)大的家長,孩子就備受關(guān)照。這樣的班級環(huán)境,對孩子三觀的樹立、性格的養(yǎng)成都非常不利。”
除此之外,時(shí)有曝出的教師虐待學(xué)生甚至性侵事件,更不斷刺痛公眾神經(jīng)。云南彝良縣農(nóng)村教師張某猥褻7名女童被刑拘;湖南永順某鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校校長猥褻6名女童被提起公訴;四川小學(xué)教師魏某多次對11名兒童實(shí)施奸淫猥褻被判死刑……類似事件,讓公眾對師德現(xiàn)狀充滿憂慮。
中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉認(rèn)為,當(dāng)前,存在師德問題的教師只是一小部分,但公眾對教育領(lǐng)域關(guān)注度極高,個(gè)別教師的不良行為會產(chǎn)生極大的輿論溢出效應(yīng),連累整個(gè)教師群體名譽(yù)受損,甚至被污名化。久而久之,學(xué)生、家長與教師之間會筑起一道隔墻,讓師生關(guān)系失去信任感和親密性。
構(gòu)建新型師生關(guān)系
■ 半月談記者
和諧的師生關(guān)系至關(guān)重要。那么,面對新形勢新問題,如何構(gòu)建平等和諧的新型師生關(guān)系?
主持人:如何評價(jià)當(dāng)前的師生關(guān)系?
于偉(東北師范大學(xué)附屬小學(xué)校長):在實(shí)際教學(xué)中雖然也存在一些問題,但總體來看,當(dāng)前師生關(guān)系還是比較平穩(wěn)的。如今,每個(gè)家庭都特別重視孩子的成長,師生關(guān)系因而也受到社會的廣泛關(guān)注,可以說,教師一些言行的影響較之過去被放大了好多倍。
趙悅玲(河南省心理健康研究所副所長):我同意于校長的判斷,當(dāng)前師生關(guān)系狀況總體是好的。但與此同時(shí),確實(shí)也存在一些不容回避的問題,如師生心理距離變遠(yuǎn),感情與心靈的溝通減少;一些教師跟不上時(shí)代發(fā)展,工作作風(fēng)不夠民主,教育方式簡單、武斷,甚至粗暴;師生關(guān)系功利化日趨突出,造成學(xué)生的抵觸與對抗等。
葛敬輝(長春市東長小學(xué)教師):從教26年,我感覺社會環(huán)境及教師的角色定位逐漸發(fā)生了變化,也就出現(xiàn)了趙所長說到的那些問題。
主持人:隨著知識獲取渠道和社會環(huán)境的變化,教師應(yīng)如何定位自己?如何建立新型師生關(guān)系?
金忠明(華東師范大學(xué)教育學(xué)部教授):教師最核心的技能仍然是知識傳播,不管學(xué)生有多么強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,不管家長接受過多么精英化的教育,教師作為專業(yè)知識傳播者的身份是無法取代的。這要求教師掌握過硬的職業(yè)技能,不照本宣科,用自己獨(dú)到的、富有吸引力的方式傳授知識。事實(shí)證明,一味強(qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán)、用強(qiáng)力去壓制學(xué)生只會導(dǎo)致學(xué)生反感,惡化師生關(guān)系。教師堅(jiān)守自己的專業(yè)價(jià)值,才能真正獲得學(xué)生信任,贏得學(xué)生尊敬。
焦爽(上海位育初級中學(xué)副校長):確實(shí),現(xiàn)在學(xué)生接觸的知識非常龐雜,提出的問題也常常出人意料。但限于年齡和閱歷,他們往往缺乏篩選能力,對接觸到的東西也缺乏全面透徹的理解,這實(shí)際上給教育提出了新課題。教師如果能運(yùn)用自己的知識和經(jīng)驗(yàn),善加引導(dǎo),會產(chǎn)生很好的作用,也會密切師生關(guān)系;教師如果不適應(yīng)、不稱職,甚至抵觸這種變化,對學(xué)生惡語相向,則可能促發(fā)師生矛盾,甚至被學(xué)生瞧不起。解決新問題應(yīng)當(dāng)有新思維、新認(rèn)識、新策略,不能耽于相互埋怨。
趙悅玲:改善師生關(guān)系的主動權(quán)在教師一方。教師首先要有現(xiàn)代價(jià)值理念,尊重學(xué)生,與學(xué)生平等相處,加強(qiáng)溝通;其次要有良好的修養(yǎng)和能力,努力提高專業(yè)學(xué)識、業(yè)務(wù)能力,具備高尚情操和人格魅力;第三要有職業(yè)熱情,教書育人是充滿激情的職業(yè),用自己的辛勞和汗水換來幼苗的茁壯成長,這是每一名園丁都應(yīng)該具有的情懷。
秦紅(上海徐匯區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院德育室主任):事實(shí)上,學(xué)生是渴望被理解的。他們正處于成長的關(guān)鍵期,學(xué)習(xí)任務(wù)重、思想迷惑多、情緒起伏大,教師如果走近他們,就會發(fā)現(xiàn)他們有多種心理需求。充滿感情地理解、關(guān)愛學(xué)生,真誠地幫助其健康成長,這樣的話,師生關(guān)系又怎么會不好呢?
主持人:這實(shí)際上是對教師提出了更高的要求。那么從學(xué)生方面來說呢?應(yīng)該如何做?“師生平等”如何理解和實(shí)踐?
孫向晨(復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)院教授):我們今天倡導(dǎo)平等的師生關(guān)系,是說師生之間人格平等,鼓勵(lì)學(xué)生不迷信權(quán)威、要求真求實(shí),但這并不意味著師生關(guān)系等同于普通朋友關(guān)系。教育首先是育人,其次才是傳播知識、訓(xùn)練技能,所以教師對學(xué)生始終有培育引導(dǎo)的責(zé)任,必然具有權(quán)威性。現(xiàn)代師生關(guān)系,我認(rèn)為是一種“亦師亦友”的關(guān)系。
閔生肅(寧夏銀川第十六中學(xué)政教處主任):這個(gè)問題非常重要。一些學(xué)生有誤解,認(rèn)為既然“師生平等”,那就用不著尊敬老師、聽老師的話了。有的學(xué)生甚至對老師大喊大叫,大搖大擺地進(jìn)老師辦公室,亂翻東西……另外,在一些學(xué)校,對“師生平等”的強(qiáng)調(diào)有矯枉過正的跡象,正在導(dǎo)致另一種不平等。比如師生間發(fā)生矛盾,基本只處罰教師而保護(hù)學(xué)生。這看起來保護(hù)了學(xué)生,實(shí)際上可能產(chǎn)生不良后果。一事當(dāng)前,明辨是非、獎(jiǎng)懲得當(dāng)是最重要的,否則既可能給教師帶來不應(yīng)有的傷害,也會讓學(xué)生目中無師,并錯(cuò)誤地認(rèn)為犯錯(cuò)可以不受懲罰。
張玉良(寧夏西吉縣教研培訓(xùn)中心教師):強(qiáng)調(diào)師生平等,也不能沒有懲戒。以往一些體罰和變相體罰確實(shí)傷害了學(xué)生,應(yīng)該明令禁止。但如果不能明晰“體罰”與“懲戒”之間的界限,會給教學(xué)帶來新的問題:不懲戒,孩子管不住,是對孩子的放任和不負(fù)責(zé);懲戒,分寸在哪里?如果得罪了學(xué)生和家長,很可能使自己陷入被動。
閔生肅:關(guān)于懲戒要有更為明確的規(guī)定。比如在美國,按照學(xué)生違紀(jì)情節(jié)的輕重,有給家長打電話、罰站、不準(zhǔn)參加課外活動、被勒令離開教室等詳細(xì)規(guī)定;在韓國,對違反學(xué)校規(guī)定的學(xué)生可以進(jìn)行體罰,但體罰的原因、部位、程度都做了具體規(guī)定。只有規(guī)定詳細(xì)明確,教師才好掌握尺度,師生關(guān)系也會更規(guī)范。
王爭艷(鄭州學(xué)生家長):良好師生關(guān)系的營造,不僅是學(xué)校的事情,也是家庭和全社會的事情。這其中,家長的作用尤其重要,作為孩子的第一任老師,家長要為孩子做出表率,與老師加強(qiáng)交流,形成互尊互信的關(guān)系。
主持人:當(dāng)前出現(xiàn)的一些師德問題,給教師形象帶來了極為負(fù)面的影響,這一問題應(yīng)當(dāng)如何解決?閔生肅:在職教師校外補(bǔ)課、收受家長禮物、打罵甚至猥褻學(xué)生等問題,說明教師隊(duì)伍的素質(zhì)需要進(jìn)一步提升,要從入口把關(guān),同時(shí)在工作中進(jìn)一步培養(yǎng)提高,傳承師德師道。
吳遵民(華東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所研究員):事實(shí)上,教育部關(guān)于收受禮品禮金和有償補(bǔ)課的“六個(gè)嚴(yán)禁”已經(jīng)非常具體,但地方仍需制訂可操作的實(shí)施細(xì)則,比如規(guī)定老師不能收受何種禮品,同時(shí)創(chuàng)新監(jiān)督方法,納入社會監(jiān)督,暢通舉報(bào)渠道。
儲朝暉(中國教育科學(xué)研究院研究員):一些問題屢禁不止,比如違規(guī)補(bǔ)課,說明我們的評價(jià)機(jī)制還存在問題。這方面沒有大動作,很難徹底清除這一現(xiàn)象。當(dāng)前要不斷推動學(xué)生評價(jià)體系的專業(yè)化,形成一個(gè)多元自主的評價(jià)體系,引入多個(gè)評價(jià)主體、多種標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生個(gè)性與優(yōu)勢給予相應(yīng)的評價(jià)。
金忠明:師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)與教師權(quán)益保障步調(diào)一致,一方面要建立科學(xué)的職業(yè)準(zhǔn)入和退出機(jī)制,強(qiáng)化師德監(jiān)督和完善評價(jià)體系;另一方面要給教師相應(yīng)保障,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,提升教師職業(yè)尊嚴(yán)和幸福感,使教師有條件更好遵守師德準(zhǔn)則,履行職業(yè)使命。
孫向晨:《禮記·學(xué)記》中說“師嚴(yán)然后道尊,道尊然后民知敬學(xué)”。在一個(gè)人的成長過程中,教師是重要的引路人、守護(hù)者,是無可替代的效仿對象和人生榜樣。這一點(diǎn),無論什么時(shí)代都不會改變,所以,作為一名教師,對自己的職業(yè)定位要有清醒認(rèn)識,師德尤其不能有虧。
對于師生關(guān)系,我國傳統(tǒng)文化在理念、規(guī)范等方面有很多可借鑒之處,我們要汲取傳統(tǒng)豐厚資源,滋養(yǎng)現(xiàn)代師生情誼。(專題采寫:張漫子 艾福梅 吳振東 劉碩 李亞楠 白麗萍)(策劃、編輯:雨潤)