按照《“十四五”中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)劃》，到2025年，我國要力爭實現全部社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設置中醫(yī)館、配備中醫(yī)醫(yī)師。

通知要求，擴大基層中醫(yī)藥人員供給，根據需求合理確定?？苹虮究茖哟沃嗅t(yī)專業(yè)農村訂單定向免費醫(yī)學生招生規(guī)模，完善協議服務政策，畢業(yè)后優(yōu)先安排至人員短缺的中醫(yī)館。鼓勵有條件的地方對招聘引進的醫(yī)療衛(wèi)生人才實行“縣管鄉(xiāng)用”人才管理模式，新招錄的中醫(yī)醫(yī)師由縣級中醫(yī)醫(yī)院或縣域醫(yī)共體統(tǒng)一管理，人員安排重點向中醫(yī)館傾斜。

在推動中醫(yī)醫(yī)師向基層流動方面，通知提出建立健全縣級醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)師定期到中醫(yī)館提供服務機制，完善縣域醫(yī)共體上級醫(yī)院醫(yī)療資源、服務和技術向醫(yī)共體內基層醫(yī)療衛(wèi)生機構下沉共享的長效機制。落實服務基層制度，中醫(yī)醫(yī)師晉升副高級職稱應當有累計1年以上縣級以下或對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供服務的經歷，鼓勵其優(yōu)先在人員短缺的中醫(yī)館提供服務。

在完善基層中醫(yī)醫(yī)師發(fā)展政策方面，通知提出，放寬長期服務基層的中醫(yī)醫(yī)師職稱晉升條件，鼓勵單獨設立基層職稱評審委員會或評審組，對基層一線中醫(yī)藥專業(yè)技術人員實行“定向評價、定向使用”。對長期在基層服務、業(yè)績突出、表現優(yōu)秀的中醫(yī)醫(yī)師，可適當放寬學歷要求，同等條件下優(yōu)先評聘。

(編輯:映雪)